Jedan advokat je na svom TikTok profilu podelio svoje znanje o ovom pitanju. - Da li ste znali da u slučaju rođenja deteta ili bolovanja dužeg od tri meseca imate pravo na isplatu solidarne pomoći - započeo je on svoje izlaganje. Dodaje da je tako nešto propisano Zakonom o radu samo kao mogućnost, ali da je u nekim granama, kao što su prosveta, medicina, policija i tako dalje, to je označeno kao obaveza. - Recimo u prosveti, zaposleni ima pravo na solidarnu pomoć za rođenje detata u visini jedne prosečne zarade. U slučaju bolovanja dužeg od tri meseca, situacija je ista, piše "Kurir Biznis". Dalje kaže da su svi drugi slučajevi propisani ili kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu, ali i nekim opštim aktom poslodavca. Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.