Cilj je jednostavan: bolja ravnoteža između poslovnog i porodičnog života. Prema predlogu, radnici bi mogli rasporediti svoje nedeljno radno vreme fleksibilnije. Na primer, umesto da rade osam sati svakog dana, mogli bi raditi po deset sati od ponedeljka do četvrtka – i uživati u trodnevnom vikendu.

Ugovoreno radno vreme ostaje isto – ali raspored se menja

Važno je naglasiti da ukupna količina radnih sati ostaje ista – samo se omogućava veća fleksibilnost. Kako pišu nemački mediji, cilj ove promene je da zaposleni dobiju veću kontrolu nad svojim vremenom.

Podrška poslodavaca: "Fleksibilnost donosi efikasnost"

Predlog je dobio snažnu podršku iz privrede. U maloprodaji, na primer, lakše bi se odgovaralo na dane s većim prometom, dok bi zaposleni mogli "raditi fleksibilnije i u koordinaciji sa svojim poslodavcem, prilagođeno njihovoj privatnoj situaciji", navodi predsednik jednog strukovnog udruženja. Slične poruke stižu i iz hotelijerstva i ugostiteljstva, gde se već godinama traže modeli fleksibilnijeg rasporeda rada. Iz Centralnog udruženja nemačke građevinske industrije poručuju da se fleksibilnim rasporedom mogu „sprovesti projekti delotvornije, ublažiti kašnjenja i brže završiti ugovori na daljinu“. Udruženje poslodavaca Gesamtmetall podržava inicijativu i navodi: - Maksimalno nedeljno radno vreme je razumno i izvedivo. Kupci u metalnoj i elektroindustriji danas imaju različite zahteve prema proizvođačima, a radnici takođe imaju različite ideje o tome kako i kada žele raditi svoj posao.

Sindikati upozoravaju: Preti kolaps radnika u ključnim sektorima

Ipak, ne dele svi entuzijazam. Nemačka konfederacija sindikata (DGB) upozorava da bi nova pravila mogla dodatno opteretiti radnike u već preopterećenim zanimanjima. - Ne možemo samo zatvoriti ordinacije po želji - izjavio je upravnik Udruženja lekara opšte prakse i dodao: - Svako ko radi osam sati dnevno na recepciji ili u nezi pacijenata u prepunoj ordinaciji lekara opšte prakse na kraju će biti iscrpljen.

Udruženje nemačkih filologa takođe se protivi:

- Zanimanje učitelja ne može se meriti ni na dnevnoj ni na nedeljnoj bazi. DGB je još oštriji: - Umesto da se smanji teret vrednih ljudi, mnogim od ovih radnika sada preti kolaps - upozorava članica uprave DGB-a. - U bolnicama i staračkim domovima ili u službama za dostavu paketa, radnici se već bore s predugim radnim vremenom pod velikim opterećenjem, piše Fenix-magazin. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: ?lang=en Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici