Ipak, na putu do zelenije budućnosti stoji velik izazov: nedostatak stručnih radnika. S budžetom od 500 milijardi evra za infrastrukturne planove, od čega je 100 milijardi evra namenjeno Fondu za klimu i transformaciju, Nemačka je jasno pokazala svoju predanost zelenoj tranziciji. Međutim, studija Nemačke komore za industriju i trgovinu (DIHK) upozorava na zabrinjavajući deficit od čak 560.000 radnika u 250 ključnih profesija neophodnih za energetsku tranziciju. Samo u sektorima solarne energije, vetra i vodonika biće potrebno dodatnih 300.000 kvalifikovanih radnika u idućih deset godina, prenosi SEEbiz. Ovaj nedostatak otvara značajne prilike za studente i mlade profesionalce, jer, kako ističe portal Studying-in-Germany.org, pronalaženje programa koji obučavaju za poslove u “zelenim” sektorima ključno je za buduću karijeru i doprinos borbi protiv klimatskih promena. Iako 21 odsto nemačke radne snage već obavlja poslove s ekološkom komponentom, neka područja beleže posebno veliku potražnju. Među njima su energetski sistemi, gde su traženi stručnjaci za obnovljive izvore energije, industrijski sektor, posebno u proizvodnji čelika i teškoj industriji, te građevinarstvo i urbani razvoj s potrebom za planerima i inženjerima s održivim znanjem. Sektor mobilnosti i transporta traži stručnjake za električna vozila i punionice, dok digitalna tehnologija i podaci trebaju analitičare i softverske inženjere koji će podržati zelene inovacije. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: ?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7395520208650470917 Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.