Novi kolektivni ugovor važi od 1. januara 2026. do 31. decembra 2028. godine. Prema sporazumu, minimalna satnica za nekvalifikovane radnike biće povećana jednokratno sa 14,35 evra na 14,96 evra po satu od 1. januara 2026. godine i zadržaće se na tom nivou do kraja 2028. godine, piše Fenix.

Za kvalifikovane radnike, minimalna satnica biće povećavana u tri faze:

- 1. januar 2026: 16,60 evra po satu - 1. januar 2027: 17,10 evra po satu - 1. januar 2028: 17,60 evra po satu Predsednik ZVDH istakao je da novi kolektivni ugovor obezbeđuje pravedne plate i sigurnost planiranja za kompanije. Razlika u platama između kvalifikovanih i nekvalifikovanih radnika namerno je povećana kako bi se podstakla stručna obuka i profesionalni razvoj u sektoru. Zamenik saveznog predsednika IG BAU naglasio je da sporazum stvara zaštitu od damping konkurencije i garantuje fer i pouzdane uslove rada. On je dodao da će povećanja plata imati pozitivan efekat čak i u kompanijama koje nisu obuhvaćene kolektivnim ugovorom ili šalju radnike u druge zemlje. Novi minimalni standardi ne zamenjuju opšte kolektivne ugovore o platama, koji i dalje ostaju viši i primenjuju se u kompanijama koje su obuhvaćene tim ugovorima. Krajem 2024. godine, partneri u kolektivnom pregovaranju već su se dogovorili o opštem kolektivnom ugovoru koji važi do septembra 2027. godine i predviđa postepeno povećanje plata. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: ?is_from_webapp=1&sender_device=pc Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.