Ova promena uklanja i poslednju veću prepreku za usvajanje Zakona o pravima zaposlenih, jednog od ključnih radnih reformskih paketa u zemlji. Prema saopštenju Vlade, postignuti kompromis predstavlja „realno izvodljiv balans“ između potreba zaposlenih i mogućnosti poslodavaca. Time se omogućava da ostatak reformi ide po planu — od uvođenja plaćenog bolovanja i roditeljskog odsustva od aprila 2026. godine, pa sve do formiranja Agencije za fer rad, koja će nadzirati primenu novih pravila. Poslovne organizacije ranije su upozoravale da bi primena pune zaštite od otkaza od prvog dana mogla obeshrabriti poslodavce da zapošljavaju nove radnike, pa se Vlada odlučila za fleksibilniji pristup, prenosi Tanjug. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.