Rukovodilac pogona je tvrdio da su postigli „sporazumni prekid ugovora“ između njih, što se kasnije ispostavilo kao netačno. Tek po povratku sa odmora, zaposleni je saznao da više nema posao, piše Feniks. Time je kompanija grubo prekršila zakon. Pošto je zaposleni bio obuhvaćen starim modelom otpremnine, svaki sporazumni prekid radnog odnosa podrazumevao bi isplatu dodatne otpremnine. Pošto mu nije ništa isplaćeno i nije sproveden zakonski postupak otkaza, poslodavac je snosio pravne posledice. Zahvaljujući pomoći Komore rada, zaposleni je ipak mogao da dobije više od 50.000 evra nadoknade. Ekspert Komore rada Lukas Hartlauer naglasio je da je blagovremeno traženje saveta ključno: mnogi slučajevi mogu biti rešeni u korist zaposlenog čak i pre sudskog postupka. https://bizportal.rs/expo-2027/ekspo-2027-plejgraund-donosi-jedinstvenu-vinsku-avanturu-na-ovogodisnji-medjunarodni-sajam-vina-wine-vision-by-open-balkan/

Kako se može osporiti otkaz u Austriji?

U Austriji, zaposleni imaju pravo da se usprotive otkazu ako smatraju da je neopravdan. Ovo pravo proizilazi iz Zakona o učešću radnika i Zakona o državnim službenicima. Ako u kompaniji ne postoji radnički savet, otkaz se mora osporiti na sudu u roku od dve nedelje. U suprotnom, radnički savet prvo daje svoje mišljenje o otkazu. Osnovi za osporavanje mogu biti diskriminacija, povreda zaštite trudnica ili otkaz koji zaposlenog stavlja u izuzetno tešku socijalnu situaciju. Uspešna žalba može rezultirati vraćanjem na posao ili otpremninom. U Nemačkoj, otkaz postaje nezakonit ako se prekrši Zakon o zaštiti od otkaza ili posebne zaštitne mere, na primer za trudnice ili članove radničkih saveta. Zaposleni ima tri nedelje da podnese tužbu, piše Dnevno.hr S druge strane, u Austriji, poslodavac uglavnom nije dužan da objasni zašto je nekoga otpustio. Međutim, otkaz se može osporiti ako je nezakonit, nepravedan, diskriminatoran ili odmazda. Postoje i stroge zaštite za određene grupe radnika. Zaključno, austrijski propisi su fleksibilniji, ali radnici i dalje imaju niz pravnih mehanizama da se zaštite od nepravednog otkaza. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.