Posle škole, na obuku ili direktno u sistem socijalne zaštite? Oni koji napuste školovanje u Nemačkoj, budu otpušteni ili ne polože završne ispite imaju poteškoća da pronađu posao, javljaju nemački mediji. Obuka povećava mogućnosti za zapošljavanje U Nemačkoj, kvalifikovana stručna kvalifikacija povećava šanse za pronalaženje posla u kompaniji. Ali, broj nezaposlenih mladih ljudi raste - prema statistici Agencije za zapošljavanje, stopa je dramatično porasla za 40 procenata od 2022. godine. U maju 2025. godine, 257.607 mladih ljudi mlađih od 25 godina bilo je nezaposleno - stopa od 5,3 procenta. Studija Instituta za istraživanje zapošljavanja (IAB) pokazuje da više od tri četvrtine nezaposlenih mladih ljudi nije završilo stručno obrazovanje. Većina njih već ima poteškoća u školi. Ono što na prvi pogled deluje kao problem za škole, odavno je postalo izazov za zanatlije i njihove kompanije za obuku. Svako ko počinje obuku mora razumeti uputstva za rad, čitati bezbednosne propise i biti u stanju da koristi digitalne sisteme za planiranje ili evidentiranje vremena - mehaničari u fabrikama, kao i frizeri i stolari, piše Feniks magazin. Ekonomska situacija ima uticaj Nezaposlenost mladih razlikuje se između starih i novih saveznih država. Prema izveštaju IAB-a, udeo nezaposlenih mladih bez stručnih kvalifikacija povećan je u istočnoj Nemačkoj sa 4,3 odsto u 2010. na 6,1 odsto u 2024. godini, a na zapadu sa 2,7 na 3,6 odsto. Međutim, udeo mladih sa kvalifikacijama je opao u oba dela zemlje između 2010. i 2024. godine - na zapadu sa 1,9 na 1,1 odsto, a na istoku sa 5,0 na 1,5 odsto. Autor izveštaja IAB-a to objašnjava na sledeći način: Sa generalno slabijom istočnonemačkom ekonomijom, obrazovna ponuda je niža u odnosu na one koji završe školu. Proporcionalno, sve više mladih ljudi napušta školu bez kvalifikacija. Kontradiktornosti na tržištu obuke Uprkos trenutnoj ekonomskoj slabosti, tržište obuke nudi potencijal za profesionalnu budućnost mladih ljudi. Zanatske firme, posebno, očajnički traže kvalifikovane radnike. Prema Izveštaju o stručnom obrazovanju Federalnog instituta za stručno obrazovanje i obuku (BIBB), broj nepopunjenih mesta za obuku u zanatskom sektoru dostigao je rekordan nivo 2023. godine, sa 19.000 otvorenih mesta za obuku. Sa 12,6 odsto, ovaj nedostatak je veći u zanatskim zanimanjima nego u drugim sektorima. Prema izveštaju, svako sedmo do osmo radno mesto u obrazovanju koje su ponudile kompanije ostalo je upražnjeno 2023. godine. Unutar zanatskog sektora, posebno često su bila nepopunjena obrazovna mesta za vodoinstalatere, specijalizovano osoblje za prodaju hrane i mesara. Veliki broj mladih ljudi bez stručnih kvalifikacija protivreči tome. - Mladi ljudi često imaju drugačije karijerne aspiracije od onih koje nude kompanije za obuku. Ove kompanije imaju specifičnu potražnju za zanimanjima, u zavisnosti od toga šta proizvode - istakao je Holger Zajbert. Efikasno usklađivanje dostupnosti obuke u kompaniji sa potražnjom mladih ljudi je ključni izazov sa kojim se suočava tržište obuke. Posledice obrazovnih deficita Prema izveštaju IAB-a, obrazovni deficiti čine najveći deo problema usklađivanja. - Ove slabosti su delimično posledica pandemije koronavirusa, delimično zbog prekinutog obrazovanja, izbegličke pozadine ili nedovoljnog poznavanja jezika - kaže šef stručnog osposobljavanja u Nemačkoj konfederaciji zanatlija (ZDH), pišu nemački mediji. U mnogim slučajevima, ljudima nedostaju veštine izbora karijere potrebne za izbor zanimanja koje odgovara njihovim interesovanjima i talentima. Izveštaj o stručnom obrazovanju za 2024. godinu identifikuje veštine čitanja kao osnovni preduslov za stručno obrazovanje. Ove veštine su godinama nedostajale u Nemačkoj. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.