Nakon trodnevnih intenzivnih pregovora, uprava i sindikat IG Metall postigli su dogovor o kolektivnom ugovoru koji važi do 2030. godine. U skladu s tim ugovorom, radnicima će se smanjiti radno vreme na 32,5 sata nedeljno, ukinuti pravo na isplatu regresa, smanjiti iznos jubilarne nagrade, a na kraju će im se primanja prosečno smanjiti za oko osam odsto, piše Feniks magazin. Uštede koje se ovim merama žele postići odnose se na smanjenje godišnjih troškova rada za iznos u rasponu od nekoliko stotina miliona evra. IG Metall je pre dogovora upozoravao na "listu otrovnih mera" koja je prema njima iznosila oko 200 miliona evra, ali sada tvrde da je ta brojka gotovo prepolovljena. Uz to, potvrđeni su planovi o velikom smanjenju broja radnih mesta. Do 2029. planira se ukidanje 1.600 radnih mesta u proizvodnji zbog zatvaranja određenih pogona, dok će se do 2028. ukinuti još 3.700 radnih mesta u ostalim delovima koncerna. Iako je prethodno bilo govora o "oko 5.000" otkaza, novi podaci govore o ukupno 5.300 radnih mesta manje. Uz planirane prodaje delova kompanije, očekuje se da će broj zaposlenih pasti s trenutnih 26.300 na manje od 16.000. Kompanija i sindikat dogovorili su da neće biti prisilnih otkaza. Umesto toga, planira se izrada socijalnog plana koji uključuje otpremnine i druge mere ublažavanja posledica restrukturiranja, a sve bi trebalo da bude dogovoreno do septembra. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.