Generalni direktor Satja Nadela kaže da Majkrosoft "ostvara veliki napredak", ali paralelni talas otpuštanja postavlja pitanje budućnosti rada u eri veštačke inteligencije, piše Fajnenšel tajms. Prema analizi urednice FT Andžle Raval, uloga veštačke inteligencije u korporativnom restrukturiranju postaje sve direktnija. Kompanije više nisu zadovoljne time da rade više sa manje ljudi - sada se pripremaju za period u kojem mnoga radna mesta jednostavno više neće biti potrebna, izveštava index.hr.

Veštačka inteligencija je sve prisutnija, a radna mesta nestaju

Iako poslovni lideri tvrde da veštačka inteligencija "redizajnira" radna mesta, brojke govore drugačije. Intel i BT, između ostalih, najavili su hiljade otpuštanja direktno povezanih sa veštačkom inteligencijom, piše Fajnenšel tajms. Majkrosoft, iako to nije eksplicitno naveo, istovremeno otpušta hiljade ljudi dok ostvaruje rekordne profite. U prošlosti su otpuštanja smatrana nužnom zlom, ali danas ih direktori vide kao znak napretka, kaže se u analizi FT-a. U tehnološkoj industriji, prihod po zaposlenom postao je prestižna referentna tačka. Američki startap akcelerator Y Combinator, kroz koji su sada prošli veliki servisi poput Airbnb-a i Dropbox-a, promoviše ideju da se uspešna kompanija može izgraditi sa samo nekoliko zaposlenih. Finansijski mediji izveštavaju da se njegovi startapovi često hvale milionskim prihodima, iako zapošljavaju minimalne timove. https://bizportal.rs/expo-2027/potvrda-regionalnog-partnerstva-madjarska-ucestvuje-na-ekspo-2027-beograd/

Uskoro kompanija od milijardu dolara sa jednim zaposlenim

Suosnivač OpenAI-a Sem Altman predvideo je da bi uskoro mogla da se pojavi kompanija od milijardu dolara kojom upravlja samo jedna osoba. Iako za sada zvuči futuristički, veliki jezički modeli poput ChatGPT-a, Gemini-ja i Grok-a već menjaju tržište rada, posebno među kancelarijskim poslovima. Mnoga radna mesta se već ukidaju jer, kako navode kompanije, "zadaci ovih zaposlenih više ne postoje". Fajnenšel tajms navodi primer velike revizorske firme koja je, uz pomoć veštačke inteligencije, skratila vreme za kreiranje izveštaja za 75 odsto i oslobodila 3.600 sati analitičkog rada. Zapošljavanje programera je takođe naglo usporeno.

Posebno su pogođeni mladi radnici

Raval upozorava da čitavi slojevi nižih pozicija nestaju, a sa njima i tradicionalni putevi profesionalnog rasta. Početne pozicije i prakse su prvi na udaru, ali sve više pozicija u srednjem menadžmentu takođe nestaje. - Uspon veštačke inteligencije mogao bi da ograniči oporavak zapošljavanja na nekim nižim kancelarijskim pozicijama - rekao je za FT Dirk Han, glavni izvršni direktor međunarodne firme za zapošljavanje Hejs. Vrednost univerzitetskih diploma je sve više upitna, a karijerni putevi postaju sve "iskrivljeniji" i nelinearniji. Frilensing i kratkoročni angažmani dodatno fragmentiraju tržište rada. Veštačka inteligencija ga samo ubrzava, kaže se u analizi.

Da li je minimizirana radna snaga zaista otpornija?

Manje ljudi znači niže troškove i brže performanse, ali to takođe može značiti manju otpornost na šokove – od poremećaja u lancima snabdevanja do odliva stručnjaka. Raval u Fajnenšel tajmsu navodi primer švedske kompanije Klarna, koja je otpustila hiljade zaposlenih, ali sada testira povratak ljudi u korisničku podršku jer sistemi veštačke inteligencije nisu uspeli da interaguju sa kupcima u stvarnom životu, piše RTCG. Tehnološki preduzetnici koji promovišu kompanije sa minimalnim brojem zaposlenih potcenjuju koliko su poslovni procesi i korporativna kultura zapravo zasnovani na ljudskim odnosima i interakcijama. Iako veštačka inteligencija zaista može da preuzme rutinske zadatke, trebalo bi da nauči da ponovo ceni ljudsko, od kreativnosti i emocionalne inteligencije do složenog rasuđivanja, kaže se u analizi Fajnenšel tajmsa. Ali to je moguće samo ako investiramo u one koji donose ove kvalitete i podučavamo novu generaciju radnika, a trenutno se mnoga vrata zatvaraju pre nego što su uopšte imala vremena da se otvore, zaključuje autor Fajnenšel tajmsa. BONUS KLIP Pogledajte vesti o EXPO2027: Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.