Broj zaposlenih se u poslednjih 10 godina povećao za najmanje 13 odsto. Međutim, broj zaposlenih na nepuno radno vreme porastao je za 24 procenta, mnogo brže od onih na puno radno vreme. Razlika u prihodima između muškaraca i žena je znatna - muškarci zarađuju gotovo dvostruko više od žena. Dohodak muškaraca bio je viši od dohotka žena u svim radnim grupama, a razlika u platama bila je najmanja među državnim službenicima. Posmatraju li se samo oni koji su zaposleni na puno radno vreme tokom cele godine, razlike u prihodima su se smanjile (prihodi žena - 75 odsto za radnice, 71 procenat za državne službenice, 92 odsto za službenice). Razlika u platama ima neke veze s mnogim radnicima s nepunim radnim vremenom.

Problem sa skraćenim radnim vremenom

Prosečna bruto godišnja primanja onih koji su tokom cele godine zaposleni na nepuno radno vreme iznosila su 25.433 evra u 2023. godini, što je bila polovina prosečnih primanja onih koji su tokom cele godine zaposleni na puno radno vreme (51.500 evra). Najviše zarađuju u sektoru snabdevanja energijom i finansijskih i osiguravajućih usluga. Daleko najniža primanja bila su u hotelijerstvu i ugostiteljstvu.

Gde većina žena radi?

Industrija s najvećim udelom žena u 2023. godini bile su zdravstvene i socijalne usluge. Udeo žena najmanji je u sektoru građevinarstva, snabdevanja energijom i proizvodnje robe. Isto vredi i ovde - gde ima mnogo žena, više je i radnika na pola radnog vremena. Dohodak muškaraca bio je viši od dohotka žena u svim saveznim pokrajinama; zaposleni ljudi najviše zarađuju u Gradišću, a najmanje u Beču. Prosečni bruto godišnji prihod penzionera koji žive u Austriji iznosio je 25.820 evra u 2023. Iznos penzija žena bio je u proseku 64 odsto penzija muškaraca. Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.