U istraživanju su učestvovale stotine velikih kompanija, a 77 procenata anketiranih firmi je navelo da planira prekvalifikaciju i usavršavanje svojih zaposlenih u periodu od 2025. do 2030. godine kako bi uz pomoć AI poboljšali svoj rad, prenosi Si-En-En. Na listi posebno ugroženih zanimanja se nalaze poštanski službenici, administrativni radnici, ali i grafički dizajneri, dodaje se u izveštaju. Nasuprot tome, veštine veštačke inteligencije su sve traženije pošto je skoro 70 odsto kompanija navelo da planira da zaposli nove radnike sa veštinama za dizajniranje AI alata, a 62 odsto firmi želi zaposlene koji umeju da iz pomoć AI poboljšaju radne performanse, piše Kurir. U izveštaju se navodi da bi primarni uticaj tehnologija kao što je generativna veštačka inteligencija na poslove mogao da leži u njihovom potencijalu za poboljšanje ljudskih veština kroz "saradnju čoveka i mašine", a ne u potpunoj zameni čoveka mašinom. Uprkos tome, mnoge radnike je već zamenila veštačka inteligencija. Neke tehnološke firme kao što su servis za skladištenje datoteka Dropboks i aplikacija za učenje jezika Duolingo su navele da su otpustile svoje zaposlene zbog nastupa AI. Za najnovije biznis vesti iz Srbije i sveta, pratite nas na našoj Instagram stranici.